精品雇傭合同樣式(編輯修改稿)
2024-12-16 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 致，并按原簽訂程序變更合同?！ ?二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同?！ ?三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同： 在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的?！ 绻せ蛘邿o正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的。 嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的?！ ?四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的?！ ∫曳讲荒軇偃螎徫还ぷ?，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的?！ 趧雍贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?！ ?五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同： 乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的。 乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的?！ ?
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