非全日制的用工合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 享受國家規(guī)定的假期。 四、勞動報酬 第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資： 按小時計酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準，標準為每小時______元； 按完成一定工作任務計酬，標準為______元/(日/項)。 第十條甲方按______（日/周/）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。 五、社會保險 第十一條甲、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十二條甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。 第十四條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程 中職業(yè)危害的預防工作。 七、勞動合同的變更 第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞
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