幼兒園股東合作辦學協(xié)議書通用版(編輯修改稿)
2024-12-16 22:53 本頁面
【文章內容簡介】 園重大問題，決定幼兒園內部管理機構設置，制定幼兒園的基本管理制度。
決定園長、財務人員的任X。
決定園長工資及待遇。
第十條：董事會的權限
董事長為全體股東和董事會的最高領導人，股東或董事會成員如持不同意見并相持不下，最后由董事長決定，其他人員必須遵照執(zhí)行。必須堅持合法、公平、合理，有利幼兒園的發(fā)展，充分聽取股東或董事意見，維護全體股東利益原則。董事長在閉會期間之決定是生效的，不得隨意更改，如要更改，須交股東會討論決定。
代表幼兒園處理較大的事務和對外事務。
代表幼兒園疏通上級各部門的關系。
董事長必須盡職盡責，忠于全體股東，忠于職守，廉潔奉公，不得推脫工作并帶頭領導大家發(fā)展事業(yè)，做好領頭人。
幼兒園內外非固定單項開支2000元以上的，必須先請示董事長批準方可實施，財務部所有付出單每個月底應交董事長簽字方能報帳。
第十一條：董事會成員、園長的報酬和費用補償
園長月薪5000元，財務1500元。
正常加班每工作日50元，一般加班不給補貼。
外出開會學習必須事先上報批準方可有效實報。
第十二條：其他事情按幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行
第三章 其他
第十三條：除非出現(xiàn)下列情形，股東在合作期不得退股。
股東
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