重走青春路，何必非辭職(編輯修改稿)
2024-12-16 22:53 本頁面
【文章內容簡介】 公司一派欣欣向榮，員工收入更是令其他行業(yè)艷羨不已。然而，隨著房地產市場調控政策的接連出臺，致使整個行業(yè)深陷調整，這其中尤以中小型地產企業(yè)受影響最大，而我所在的公司恰屬此范疇。一時間，身邊不少同事相繼跳槽，我也不得不在此形勢下騎驢找馬，到處投遞簡歷。何健告訴記者，近半年來已先后投遞過不下二十家公司，且絕大多數依舊是地產企業(yè)。 用他的話說，房地產是個常青行業(yè)，短暫的調控不會是常態(tài)，因而沒必要拋棄積累近三年的相關經驗而轉行至陌生領域從零開始。接下來我所要選擇的企業(yè)，應該是未來20年，甚至30年還健在和發(fā)展的企業(yè)。而且我始終覺得，在選擇行業(yè)時，應該首先排除夕陽行業(yè)，同時也應排除所謂的朝陽行業(yè)，因為短暫的朝陽過后就是夕陽。相較之下，只有常青行業(yè)才不會因時代變遷和技術進步而消亡。 事實上，選對行業(yè)但入錯公司對于年輕人而言并非壞事，因為在錯的公司里同樣可以通過努力積累到豐富的從業(yè)經驗與社會閱歷，相當于儲備了學歷之外的應聘籌碼，進而為日后跳槽打下堅實基礎。 被訪人：阿番 年齡：30歲 職業(yè)：網站 經歷過兩次跳槽后的阿番，現就職于國內某知名網站，且于去年底被破格提拔為部門副主任。盡管目前的工作強度遠大于前兩家公司，但卻讓她看到了希望，不再彷徨。 聊及年輕人選對行業(yè)入錯公司該怎么辦這一話題時，阿番即刻放下手中的工作，來了興致：基于生活考慮，不建議在沒找好下家前就輕易遞交辭呈，要知道從辭職至找到對的公司并通過筆試、面試、簽約往往會間隔數月，在此期間如果沒有了收入來源，必定會影響正常生活，所以還是不要沖動。據阿番講，之前的兩次跳槽，都是因為公司發(fā)展陷入瓶頸或遇到資金問題，當時其所采取的策略便是，悄悄向同行業(yè)的其他知名媒體展開追求攻勢，不但積極制作簡歷，更通過圈內朋友打
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