年度國標準版企員工試用期合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:51 本頁面
【文章內容簡介】 限 (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限： ：從______年______月______日起到______年______月______日止。合同期限為______年______個月。 ：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 ：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止。并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。 (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。 二、工作內容 (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。 (二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________。乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。 三、勞動報酬 (一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。 (二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式： ：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。 ：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。 ：乙方的崗位工資標準為______元/月。如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。 。具體辦法在本合同第十二條中明確。 (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。 (四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。 四、社會保險和福利待遇 (一)社會保險 、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金。 ，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 ，其醫(yī)療待遇和停工治療
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