酒店員工聘用合同正式版(編輯修改稿)
2024-12-16 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方負(fù)責(zé)。
甲方的義務(wù)
1)為乙方提供必要的工作條件。
2)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)
乙方的權(quán)利
1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。
3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
乙方的義務(wù)
1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。
2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。
3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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