重慶勞動(dòng)通用版合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 津、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的?！ 。ㄎ澹┮曳浇獬齽趧?dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 1．在試用期內(nèi)的； 2．甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3．甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； 4．用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的； 5．用人單位克扣、無(wú)故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。 ?。┮曳接邢铝星樾沃?，且未有本合同第九條（三）項(xiàng)規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，應(yīng)當(dāng)將期限順延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間： 1．患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 2．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3．女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； 4．法律、行政法規(guī)規(guī)定的39。其他情形。 ?。ㄆ撸┍緞趧?dòng)合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達(dá)到完成標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同即行終止?！ ∈⒓滓译p方協(xié)商約定的其他事項(xiàng) 十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任： 甲方的違約責(zé)任： 乙方的違約責(zé)任： 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 簽訂日期：________年____月____日 重慶勞動(dòng)合同書模板二 編號(hào)：__________ 甲方： 乙方： 文化程度： 性別： 法定代表人出生日期________年____月____日 或委托代理人居民身份證號(hào)碼 XX編碼 甲方地址家庭住址 所屬街道辦事處 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ ∫?、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限類型為___________
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1