實習(xí)合作協(xié)議標準版(編輯修改稿)
2024-12-16 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動安全保護，預(yù)防危險事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫(yī)療費用。（甲方為實習(xí)X辦理酒店雇主責(zé)任險，并遵照酒店雇主責(zé)任險執(zhí)行） 5．乙方實習(xí)X實習(xí)滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實習(xí)X請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。 6．甲方負責(zé)提供乙方實習(xí)X住宿（地址： ），并負責(zé)實習(xí)X住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費用由酒店支付。實習(xí)X如損壞宿舍內(nèi)任何物品，須照價賠償。 7．甲方有義務(wù)對實習(xí)X進行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，并派有經(jīng)驗的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。實習(xí)期滿時，甲方做出書面實習(xí)
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