實(shí)習(xí)合作協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版(編輯修改稿)
2024-12-16 22:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)安全保護(hù)，預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。（甲方為實(shí)習(xí)X辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)，并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行） 5．乙方實(shí)習(xí)X實(shí)習(xí)滿(mǎn)3個(gè)月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實(shí)習(xí)X請(qǐng)病假需到醫(yī)院開(kāi)具病假證明，連同掛號(hào)單，繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理?！?．甲方負(fù)責(zé)提供乙方實(shí)習(xí)X住宿（地址： ），并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)X住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費(fèi)用由酒店支付。實(shí)習(xí)X如損壞宿舍內(nèi)任何物品，須照價(jià)賠償。 7．甲方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)X進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，并派有經(jīng)驗(yàn)的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí)，甲方做出書(shū)面實(shí)習(xí)
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