學(xué)校教職工勞動(dòng)熱門合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。 乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的 待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、工作紀(jì)律 甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益?！ ∫曳綉?yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。 六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽 (一)合同的變更 在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同： 甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的?！ ∫曳礁鶕?jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。 合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的?！ ?二)合同的解除 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同： (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的。 (2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的?！ ?3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的。 (4)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方： (1
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