郵政企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同樣本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有以上二種行為的，帳外帳和小金庫(kù)除沒(méi)收外，按乙方違約自動(dòng)終止協(xié)議論處，損失由乙方負(fù)責(zé)。
③、甲方為鼓勵(lì)乙方承包經(jīng)營(yíng)，以現(xiàn)金方式注入萬(wàn)元流動(dòng)資金，專門用于資金周轉(zhuǎn)。受聘會(huì)計(jì)應(yīng)監(jiān)督流動(dòng)資金的使用情況，乙方應(yīng)保證不出現(xiàn)違法、違規(guī)等行為。
④、乙方承包經(jīng)營(yíng)期滿，如不再續(xù)包或因違約等原因被終止承包經(jīng)營(yíng)時(shí)，乙方在返還甲方萬(wàn)元流動(dòng)資金時(shí)，剩余物品按進(jìn)價(jià)抵頂現(xiàn)金不得超過(guò)10%。
⑤、乙方在承包經(jīng)營(yíng)期間只能在相關(guān)銀行開(kāi)立一個(gè)資金帳戶，并接受甲方的監(jiān)督，除此之外不得開(kāi)設(shè)其他帳戶。
第八條 乙方的權(quán)力和義務(wù)
①、乙方為獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)法定代表人。
②、乙方有經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，甲方對(duì)其經(jīng)營(yíng)不進(jìn)行干涉。
③、乙方有權(quán)選擇用工形式，在不違犯《勞動(dòng)法》的前提下，有權(quán)自主招聘臨時(shí)工(但必須報(bào)甲方備案)，有權(quán)決定臨時(shí)工的工資待遇及分配形式。為了解決郵政局職工的待業(yè)和下崗子女，在同等條件下，乙方應(yīng)先招聘本局下崗職工和待業(yè)子女。
④、乙方根據(jù)工作需要和用工條件負(fù)責(zé)安置名本局在職職工(含乙方在內(nèi))，在其遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé)、圓滿完成分配任務(wù)的前提下，乙方應(yīng)參照市局工資標(biāo)準(zhǔn)和其它福利待遇進(jìn)行發(fā)放。隨著市局經(jīng)營(yíng)體制和用工體制的改革，以后的工資等標(biāo)準(zhǔn)作相應(yīng)的調(diào)整。
⑤、乙方承包經(jīng)營(yíng)中
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