通用建筑工地勞動合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:32 本頁面
【文章內容簡介】 教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓?！ 〉诎苏?勞動合同的變更、解除和終止?！ 〉诙鍡l 訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內容?！ 〉诙鶙l 訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除?！ 〉诙邨l 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前____日通知乙方解除合同。 第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任： 如無特別約定的，合同簽約后5天內員工未能上崗的?！ ∫蛞曳轿茨茉?5天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的。應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分、或者有、吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的。應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。 嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度?！ 乐厥?、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的?！ ∫曳绞邱{駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車死亡事故或次責以上(含次責)特大行車事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同?！ ∫曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的39?！ ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑?、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。 乙方向甲方辭職或者經協(xié)商被甲方解除聘用的?！ ∫曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。 1乙方存在貪腐賄賂或其它不廉潔行為的?！ ?未經甲方同意，擅自將應屬甲方經營的業(yè)務轉讓給他方或乙方自行經營的?！ ?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙艞l 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前____日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。 乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。 甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、經營方式調整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的?！ 〖追降纳a經營發(fā)生嚴重
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