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正文內(nèi)容

租賃經(jīng)營合同樣本通用版(編輯修改稿)

2024-12-16 22:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 額,由乙方與保證人議定并從乙方個人所得中分給。
(6)租賃期間停發(fā)乙方的工資和獎金(保留原工資級別,如遇調(diào)整工資,可按規(guī)定給予調(diào)整級,但不發(fā)薪金)乙方可按每月預支生活費用,數(shù)額可略高于其原來工資和資金之和,但最高不得超過原工資和與獎金之和的二倍。
(7)乙方提留的風險基金應存入 ,并按銀行存款利率計息,存入企業(yè)期間可用于生產(chǎn)經(jīng)營,租賃期滿或解除合同后由乙方全部(含利息)提走。
(8) 的租賃年度實現(xiàn)利潤,除按規(guī)定交納所得稅、租金及支付乙方個人收入外,其余部分為企業(yè)留利基金,核定 基數(shù)留利基金為 萬元,租賃期間企業(yè)留利基金應逐年增長,如達不到基數(shù)留利基金 萬元時,乙方應用私人財產(chǎn)賠償減少額的 %。
要遵守如下經(jīng)濟政策:
(1)按集體企業(yè)管理,并按集體企業(yè)征收工商所得稅和獎金稅。
(2)以企業(yè) 年工資總額 萬元,產(chǎn)品銷售收入 萬元(即百元銷售收入的工資含量 元)為基數(shù),各租賃年內(nèi)職工工資總額隨銷售收入的增減而浮動,只要人均利潤、上交利稅和勞動生產(chǎn)率增長幅度高于工資增長幅度,允許職工工資(含獎金,計件超額工資)據(jù)實列支,計入成本,因國家統(tǒng)一調(diào)整職工工資而需增加的工資總額另行增補。
(3)用自有資金進行技術改
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