國營企業(yè)職工勞動合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:27 本頁面
【文章內容簡介】 ，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。 、工作條件。 五、甲方的權利和義務 （一）甲方的權利 。 ，甲方有權調整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。 ，甲方可以解除勞動合同： （1）試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的； （2）按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應予辭退的； （3）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后（包括經(jīng)甲方批準延長的醫(yī)療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （4）乙方在？⑹?、延长产假壶r攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚窕疃模？br （5）乙方因病在十二個月內兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的。 （6）合同期內乙方由于個人原因一年內兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。 （二）甲方的義務 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 ，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。 ，乙方又無違紀行為的，甲方不得解除勞動合同： （1）勞動合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第（一）款第3項的； （2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； （3）乙方患有職業(yè)病或因工負傷致殘；并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認的； （4）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的； （5）應征入伍，在義務服兵役期間的； （6）按國家規(guī)定錄用、接收的復員、退伍軍人、退役運動員和建設征地農(nóng)轉工人員，在企業(yè)工作未滿三年的； （7）符合國家有關政策的。 六、乙方的權利和義務 （一）乙方的權利 ，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。 、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。 ，有申請延長醫(yī)療期的權利。
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