國際勞務合同模板3篇(編輯修改稿)
2024-12-16 22:27 本頁面
【文章內容簡介】 組成部分。 第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。 第三條 ，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。 ，按下列公式計算： 月工資 不滿一個月的工資=工作天數(包括周日和官方假日)。 30天 。 ，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國________公司________帳戶，并按________國________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐________國大使館經濟參贊處。 %以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經濟參贊處在________銀行________帳戶。 第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從________返回________，由甲方通過________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。 第五條 。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。 。 。其保險費每人為________________(貨幣及數量)。 。 ，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。 ?。? (1)組長、工程師、技術員、行政人員為810平方米。 (2)其余人員為4～5平方米。 。 第六條 ，每天工作八小時。 、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算： 平時加班為日工資的150%。 周假日加班為日工資的200%。 第七條 。 。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天假期工作天數。 第八條 ，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回________的機票。 ，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。 第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。 緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。 第十條 ，甲方在兩個月內負責支付在________國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回________的旅費和替換者來________的旅費。同樣，甲方將根據________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償的各種措施。 ，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。 如因工作而死亡，按照________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。 第十一條 ，應遵守________國現行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。 乙方人員應尊重________當地的風俗習慣。 ，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。 第十二條 ，從乙方人員到達________地算起，其間包括乙方人員在________國內或國外所享受的假期。 ，有效期________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。 ，乙方人員在工作________年后，月工資增長15%。 第十三條 ，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。 ，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。 ，凡乙方已在________的人員，不享受從________到________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作
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