私企勞動(dòng)熱門(mén)合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _________________________ 甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：正式月：采用計(jì)件制，實(shí)行多勞多得的方式，如按甲方規(guī)定的時(shí)間而未能達(dá)到基本工資的，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付乙方不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。（薪資由：法定當(dāng)?shù)刈畹偷仔教貏e加給崗位津貼職務(wù)加給計(jì)件金額全勤獎(jiǎng)工齡獎(jiǎng)住房補(bǔ)貼） 備注：甲方在本合同生效后，可以按本企業(yè)的工資制度適時(shí)調(diào)整乙方工資水平，工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高?！ ∫曳皆囉闷诠べY每月為_(kāi)__________元，試用期為_(kāi)___月； 甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定?！ ∥?、工作時(shí)間和休假： 正常工作時(shí)間：早上7：3011：00 下午13：0017：30 甲方有權(quán)在生產(chǎn)忙碌時(shí)，要求乙方晚上或公司指定的休息日加班：加班工資按計(jì)件計(jì)算（或依法定5倍小時(shí)計(jì)算）?！ 」久吭?號(hào)，16號(hào)為休息日 公司所有正式員工均享有國(guó)家法定假日 六、勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密?！ ∑?、教育與培訓(xùn)：
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1