常用版用工勞動合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法定代表人（委托代理人）：_______ 乙方（勞動者）姓名：_____________ 性別：___________________________ 出生年月：_______________________ 家庭住址：_______________________ 居民身份證號碼：_________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款?！ ∫?、合同期限和工作內(nèi)容 第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。期限為________年（月）?！ ≡囉闷谧訽_______年____月____日至________年____月____日止，期限為_________天?！ 〉诙l根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）?！ 〉谌龡l乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！ 《?、工作時間和休息休假 第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制?！ 。ㄒ唬嵭袠藴使r工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 ?。ǘ嵭芯C合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時?！ 。ㄈ嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排?！ 〉谖鍡l甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資?！ 〉诹鶙l乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天?！ ∪趧颖Ｗo和勞動條件 第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護?！ 〉诎藯l甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓?！ ∷?、勞動報酬 第九條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。甲方支付的工資應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定?！ 〉谑畻l實行計時或崗位工資的，每月標準工資為_________元?！ 嵭杏嫾べY的，每月底薪為_________元，計件單價為_________元或完成工作額的_________%提成?！ 〉谑粭l甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為_________元。 公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為_________元或每個工作日加班加點工資為_________元。 法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資
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