生源預(yù)定協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 宿費(fèi)用(預(yù)算為_________元)月收入不低于_________元/月。
，并且工資按月及時發(fā)放。畢業(yè)生實(shí)習(xí)期結(jié)束全部與單位簽定勞動合同，辦理各項(xiàng)社會保險，保障員工的基本利益。
三、甲方的責(zé)任
。
。
，招工簡章必須真實(shí)、準(zhǔn)確的反映用人單位的概況和招工的情況。
、體檢及學(xué)生報到工作。
，并督促用人單位按照勞動法有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
，甲方不負(fù)責(zé)再推薦工作。如因企業(yè)方原因而離開用人單位的，甲方負(fù)責(zé)再推薦工作，但原則上不超過兩次。
，視為個人不愿就業(yè)，甲方不再負(fù)責(zé)其就業(yè)推薦工作。
、不愿就業(yè)等情況以外能夠完成就業(yè)安置的保證率為_________%以上、
四、乙方的責(zé)任
，不讓流失。保證其數(shù)量與質(zhì)量。
，并動員學(xué)生積極參加報名、面試。
，并通過電話、傳真等通訊方式及時與甲方聯(lián)系，告知甲方參加面試人員的名單、數(shù)量及到達(dá)時間。
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