工商個(gè)體戶(hù)雇工勞動(dòng)合同書(shū)范文(編輯修改稿)
2024-12-16 22:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 電傳：__________________ 傳真：__________________ 甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。 第一條 總則 ，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)在香港工作期限為_(kāi)________個(gè)月。 ，并具有_________畢業(yè)文化程度。 ，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。 ，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。 《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。 第二條 工資和其他待遇 。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________。人數(shù)_________。每人月工資_________(港幣)元。 。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。 ，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。 ，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇。如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。 第三條 工作時(shí)間、休假及加班待遇 ，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。 、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。 ，可磧兇釕?天有薪年假。 第四條 勞保福利待遇 ，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。 、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜
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