家政與雇主的合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 知乙方.
(2)甲方應(yīng)尊重家政服務(wù)員的人格及勞動,提供勞動條件和服務(wù)環(huán)境,提供適當(dāng)和安全的居住場所,不得歧視或虐待家政服務(wù)員,甲方應(yīng)采取必要的救治措施.
(3)甲方未經(jīng)乙方同意,不得擅自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)為第三方服務(wù),不得將服務(wù)員帶往非約定地點工作.
(4)甲方有義務(wù)配合乙方完成對家政服務(wù)員的管理,教育和工作指導(dǎo) ,并妥善保管家中現(xiàn)金和貴重物品.
(5)服務(wù)期滿甲方續(xù)用家政服務(wù)員的,應(yīng)提前15日與乙方續(xù)簽合同.
第六條,乙方權(quán)利義務(wù)
1,乙方權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)代收或催收家政服務(wù)員的工資.
(2)若甲方有違反合同約定的行為,乙方有權(quán)召回家政服務(wù)員.
(3)乙方有權(quán)向甲方求證,了解甲方投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實性.
(4)具有下列情況之一時,乙方有權(quán)解除合同.
①甲方教唆服務(wù)員脫離乙方管理.②甲方家庭成員中有傳染病人而未如
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1