幼兒園保育員聘用通用版合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:00 本頁面
【文章內容簡介】 的，或因其他不可抗拒原因〔如開學＼放假〕未能全勤的，按實際上班天數(shù)發(fā)放工資?！ ?：甲方發(fā)放工資時間為每月10____日。 5：甲方為乙方支付乙方所購買的“靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險”一半金額，并為乙方購買商業(yè)意外保險。 四 勞動紀律 1:甲方按照國家有關法律法規(guī)和教育部（局）文件＼規(guī)定而制定相關的規(guī)章制度，乙方必須遵守和執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和教育部（局）文件＼規(guī)定及園內相關的規(guī)章制度，維護乙方本人和甲方的聲譽?！ ?:甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵?！ ?：有以下情形之一的為嚴重違反勞動紀律 ①：因乙方責任心不強或缺乏必要的安全保健意識而造成甲方經濟損失或給幼兒造成傷害的。 ?、冢哼`反工作紀律及規(guī)章制度，給甲方造成經濟損失的?！ ∥?勞動合同的解除、續(xù)訂和終止 1：聘用期間內如乙方觸犯法律被追究
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