幼兒園保育員聘用通用版合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的，或因其他不可抗拒原因〔如開學(xué)＼放假〕未能全勤的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放工資?！ ?：甲方發(fā)放工資時(shí)間為每月10____日?！ ?：甲方為乙方支付乙方所購(gòu)買的“靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”一半金額，并為乙方購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)?！ ∷?勞動(dòng)紀(jì)律 1:甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和教育部（局）文件＼規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須遵守和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和教育部（局）文件＼規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度，維護(hù)乙方本人和甲方的聲譽(yù)?！ ?:甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲罰，對(duì)乙方在工作中確有成績(jī)的，將予以獎(jiǎng)勵(lì)?！ ?：有以下情形之一的為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律 ?、伲阂蛞曳截?zé)任心不強(qiáng)或缺乏必要的安全保健意識(shí)而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或給幼兒造成傷害的?！ 、冢哼`反工作紀(jì)律及規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。 五 勞動(dòng)合同的解除、續(xù)訂和終止 1：聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究
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