飯店員工勞動(dòng)合同通用版(編輯修改稿)
2024-12-15 22:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)行以下第____種工資形式： 固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為________元月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 (三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資?！ ?四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)?！ 〉谖鍡l 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的?！ ?，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。 。 、法規(guī)已修改的?！ ?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 ，被證明不符合錄用條件的。 ?！ ?，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！ ?，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！ ！ ?三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙
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