集體勞動(dòng)合同20xx(編輯修改稿)
2024-12-15 22:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0。 第七條 公司制訂和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。 第八條 因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生爭(zhēng)議，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條的規(guī)定處理。 第三章 工作日制度 第九條 公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以不超過(guò)政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行本公司工作日制度。 第十條 公司有責(zé)任嚴(yán)格控制延長(zhǎng)職工的工作時(shí)間，盡可能避免或減少加班加點(diǎn)。長(zhǎng)時(shí)間或長(zhǎng)期加班加點(diǎn)以及在公休節(jié)假日大范圍加班時(shí)，應(yīng)征得同級(jí)別工會(huì)同意，并給職工另發(fā)加班加點(diǎn)工資，其待遇應(yīng)高于正常工資水平。 第十一條 公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類(lèi)節(jié)假日制度。 第四章 工資和津貼 第十二條 公司根據(jù)按勞分配的原則和需要，確定本公司工資
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1