設立股份有限公司協議書(編輯修改稿)
2024-12-15 22:45 本頁面
【文章內容簡介】 。
二、在企業(yè)事務執(zhí)行方面。要看當事人是否履行自己的職責或是否越權執(zhí)行企業(yè)事
務，發(fā)生不履行職責或越權執(zhí)行事務如何處理，由此造成的后果如何處理，造成企業(yè)的損
失是否以及如何由當事人承擔。
三、在合伙人的操行方面。要規(guī)定合伙人如從事同企業(yè)的競爭業(yè)務，擅自與企業(yè)進行
交易，單獨或與他人串通損害企業(yè)利益的如何處理。對此類問題法律規(guī)定有處理辦法，合
伙協議應確定要否對這類行為作出更為嚴厲的規(guī)定（企業(yè)內部可以從重處罰，但不能罰過
其責，由此損害該合伙人的合法利益）
至于對違約行為的處理規(guī)定，主要是要求違約者承擔或部分承擔由
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