解除勞動合同協(xié)議書優(yōu)秀范本新(編輯修改稿)
2024-12-15 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、公正、充分溝通、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：
甲乙雙方于 年 月 日首次簽訂的勞動合同，有效期為： 年 月 日至 年 月 日。經(jīng)雙方充分協(xié)商，一致同意于 年 月 日解除勞動關(guān)系。
乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并于 年 月 日辦理辦結(jié)。
甲方按國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金為 元(大寫： )。可于 年 月 日至財務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。
甲方為乙方薪資結(jié)算至 年 月 日止，并按實際考勤核算。出勤薪資發(fā)放日按原勞動合同約定于次月10日發(fā)放。
本年度年休假已使用完畢。
甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止，公積金至 年 月 日。
乙方應(yīng)履行保密義務(wù)(包含本協(xié)議內(nèi)容)，不得泄露給第三方。
本協(xié)議自雙方簽字時生效，雙方認可就勞動關(guān)系存續(xù)期間無任何爭議，解除事宜無任何異議，且再無其他未盡事宜。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
日
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