續(xù)簽服務(wù)合同請(qǐng)示(編輯修改稿)
2024-12-15 22:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 6月收尾），首次簽署合同期限建議為2年，首次后的續(xù)簽期限建議為3年(前提是續(xù)簽考核合格，雙方意愿一致)。原因?yàn)椋? 首次簽訂年限關(guān)乎到該員工對(duì)公司的信任和安全感受等問(wèn)題。2年期限相對(duì)來(lái)說(shuō)正能體現(xiàn)一個(gè)員工是否適用于公司，對(duì)于優(yōu)秀的員工來(lái)說(shuō)，簽訂兩年也可以對(duì)他們進(jìn)行一定的約束，相對(duì)減少離職頻率，降低公司招聘成本。 第一次簽訂2年勞動(dòng)合同期限，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，員工表現(xiàn)優(yōu)秀的，即可考慮與其簽訂第二次勞動(dòng)合同，員工表現(xiàn)不佳的，即可通知不續(xù)簽勞動(dòng)合同。 對(duì)于適用于公司、本人也有留任意向的老員工來(lái)說(shuō)，第二次簽訂的時(shí)長(zhǎng)關(guān)系到員工對(duì)在公司任職期限的安全感，因此，結(jié)合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期，采用第二次簽訂3年勞動(dòng)合同期限較為適宜。并且，首次后續(xù)簽3年，亦不會(huì)出現(xiàn)項(xiàng)目結(jié)束、大部分員工任處于勞動(dòng)合同中的現(xiàn)象。 考慮到項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及樣板房管理期限等因素，目前物業(yè)方面相關(guān)人員合同為
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