獵聘人才委托合同(編輯修改稿)
2024-12-15 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、乙方的權(quán)利和義務
乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告。
乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人。
將經(jīng)過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法。
為雙方安排面談時間和地點。
乙方應在合同規(guī)定的日
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