殘疾人勞動合同正式版(編輯修改稿)
2024-12-15 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】
第四條 勞動報(bào)酬
乙方按用工單位安排完成工作任務(wù)后，由甲方依照用工單位考核數(shù)據(jù)和給付標(biāo)準(zhǔn)，按月足額支付乙方工資。
勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 社會保險(xiǎn)
甲方按同用工單位的約定，依法為勞動者辦理社會保險(xiǎn)，按國家規(guī)定，需要?jiǎng)趧诱弑救素?fù)擔(dān)的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)，由本人工資中扣繳。
乙方參加各項(xiàng)保險(xiǎn)后，按規(guī)定享受各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇，有關(guān)的申報(bào)、審批工作由甲方與用工單位共同負(fù)責(zé)。
第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方監(jiān)督用工單位為乙方提供必要的勞動場所和工作環(huán)境，并提供必要的勞動條件和勞動工具以及防護(hù)用品，保障乙方的安全和身體健康。
乙方須嚴(yán)格遵守用工單位的操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度，以及用工單位制定的工作制度。
第七條 勞動權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方有權(quán)監(jiān)督乙方
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