正式版員工勞動合同樣板(編輯修改稿)
2024-12-15 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，若工資發(fā)放日適逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放、
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種、甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種、以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之、獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一、
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前________月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)______月的工資、
十三、乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前_______月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1