教育培訓服務協(xié)議書通用版本(編輯修改稿)
2024-12-15 22:15 本頁面
【文章內容簡介】 壹萬(含)
壹萬貳萬(含)
貳萬以上(含)
培訓服務年限(不少于)
1年
2年
3年
5年
(二) 乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公
司正式開始工作之日起計算，服務期限為 ________年，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。
第七條：____________甲方責任與義務
(一) 在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系。
(二) 保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用。
(三) 保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排。
(四) 在培訓期間，做好與培訓單位(賽XX商學院)的溝通、協(xié)調、監(jiān)督工作。
第八條：____________乙方責任與義務
(一) 保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。
(二) 保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。
(三) 保證在培訓期內服從甲方各項安排。不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以
外的任何工作。
(四) 保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓
計劃等內容。
(五) 保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益。因私
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