教師聘用合同范本經(jīng)典版本(編輯修改稿)
2024-12-15 22:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)。接受甲方的考核及管理。
第三條 考核與續(xù)聘
，本合同期滿后進行聘期考核?？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，填寫相關(guān)考核表。
，甲方可以解除聘任合同。
，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第四條 合同的變更、解除和終止
，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。
，允許乙方有13個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
，連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任。
、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的
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