教師聘用合同范本【標準】(編輯修改稿)
2024-12-15 22:15 本頁面
【文章內容簡介】 校利益造成重大損害的。 不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者。 年度檢測不通過的。 被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的。 患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的。 受聘人連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天以上的。 FL功習練者。 六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。 聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議。 經聘用企業(yè)同意，受聘人員升學、應征入伍、調出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。 七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任
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