教師聘用合同20xx(編輯修改稿)
2024-12-15 22:15 本頁面
【文章內容簡介】 教學業(yè)務培訓及輔導。 2. 對乙方的工作進行考核、獎懲。 3. 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。 4. 根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用。 乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方。 (1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。 (2) 乙方不服從甲方工作安排。 (3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。 (4) 乙方
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