工傷解除勞動合同協(xié)議書通用版(編輯修改稿)
2024-12-15 06:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （含申訴、起訴、投訴）任何權(quán)益。風險提示：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。第四條 乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其
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