實(shí)用版企業(yè)勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 05:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)定的工作程序?！ T工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。 員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方，未知原因的由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償，按原價(jià)賠償給甲方?！ “?、合同解除： a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同， A、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的?；蛴袊?yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為，或嚴(yán)重失職，或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。 C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒(méi)有工作積極性或業(yè)績(jī)一
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