外聘人員協(xié)議(編輯修改稿)
2024-12-15 03:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年的純利潤的分紅模式執(zhí)行。具體方式如下:全年的純利潤的10%%為補償. 第五條：為提高辦事效率及對外經(jīng)營需要，甲方為乙方配備辦公用轎車一輛（不設(shè)專車司機），其車輛所需費用納入甲方經(jīng)營費用。 第六條：甲方按國家勞動部門相關(guān)規(guī)定為乙方辦理個人社會保險，由甲方人力資源部門統(tǒng)一辦理。 第七條：為有效開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)，甲方給予乙方一定額度的招待權(quán)限和一定折扣的優(yōu)惠權(quán)限，手續(xù)辦理要符合財務(wù)要求。 第八條：為確保企業(yè)有效運營，實施總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，實施政企分開，乙方有權(quán)招聘任免副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理在內(nèi)的各級管理人員，以培育骨干員工，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，塑造管理團(tuán)隊為人事管理績效。 第九條：為實現(xiàn)企業(yè)處于投資經(jīng)營與職
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