外派勞務(wù)合作合同20xx范本(編輯修改稿)
2024-12-15 03:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還乙方因申 請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支（機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請費(fèi)用及更換費(fèi)用），返回中國的機(jī)票費(fèi)用自理，按乙方安排的時(shí)間離境返回中國。 （三）工作時(shí)間、月薪金、年終獎(jiǎng)金及支付形式 1．勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時(shí)。 21．計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時(shí)工作為加班，加班薪金按： 底薪/（4．33周5天9小時(shí)）1．5加班時(shí)間計(jì)算。 22．月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時(shí)工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 底薪/（4．33周5天9小時(shí)）1加班時(shí)間計(jì)算。 31．計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按： 底薪/（4．33周5天9小時(shí)）2加班時(shí)間 計(jì)算。 32．月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 底薪/（4．33周5天9小時(shí)）1．5加班時(shí)間
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