員工派遣合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 02:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提出辭職，乙方將提前30日書面通知甲方，甲方在接到通知后，應及時回復乙方。第二章 乙方的義務與權(quán)利第三條 乙方義務1．根據(jù)甲方要求選薦員工，并為甲方所選定的人員（見附表一）按有關(guān)規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)和簽訂勞動合同。2．對員工進行入職基本培訓及教育員工遵守甲方工作制度，保守甲方技術(shù)和商業(yè)秘密。3．依照和甲方協(xié)商確定的員工應得工資及相關(guān)收入金額，按月以貨幣方式向員工足額支付，并代扣和代繳個人所得稅。4．根據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為員工辦理和代繳社會勞動保險基金和住房公積金。5．按有關(guān)規(guī)定，為符合條件的員工辦理專業(yè)技術(shù)資格申報手續(xù)。6．為甲方派遣公務出國、出境和赴邊防、特區(qū)的員工，辦理出國、出境和相關(guān)手續(xù)。7. 經(jīng)甲、乙雙方確認，為解除和終止派遣關(guān)系的員工，辦理離職、失業(yè)及相關(guān)手續(xù)。第四條 乙方對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害員工合法權(quán)益之行為，有權(quán)進行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩周內(nèi)，應做出答復。第三章 費用及結(jié)算第五條 本合同所涉及的員工派遣費用由甲、乙雙方協(xié)商確定，詳見附表一。此附表為本合同之組成部分。第六條 員工加班費計算方法，按國家和施市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 屬于甲方委托乙方代辦之項目，應交費用按相關(guān)部門和單位收費標準，由甲方負擔。第八條 員工派遣費用，每月10日之前，甲方應通過銀行匯至乙方帳戶。第九條 乙方每月應
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