員工固定勞動合同正規(guī)版(編輯修改稿)
2024-12-15 02:27 本頁面
【文章內容簡介】 內工資為人民幣______元。
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)
因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 。
第六條、社會保險：
甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費。
依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1