員工試用通用版合同(編輯修改稿)
2024-12-15 02:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。
(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。
對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。
試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_________%，乙方承擔(dān)_________%。
試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算。
試用期內(nèi)，乙方請長病假10天、事假計(jì)超過7天者，試用合同自行解除。
八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。
乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。
反對和投訴對乙方試用身份不公平的
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