合作合伙合同范本【三篇】(編輯修改稿)
2024-12-15 02:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作室負責(zé)人，決定有關(guān)工作室負責(zé)人的報酬事項； (4)、審議批準執(zhí)行工作室負責(zé)人的報告； (5)、審議批準工作室負責(zé)人年度財務(wù)預(yù)、決算方案以及利潤分配、彌補虧損方案； (6)、對工作室增加或減少注冊資本作出決議； (7)、對工作室的分立、合并、解散、清算或者變更形式作出決議； (8)、修改工作室的章程； 股東會分定期會議和臨時會議。股東會每半年定期召開，由工作室負責(zé)人召集主持。召開工作室會議，應(yīng)于會議召開十五日前通知全體股東。 3股東會議應(yīng)對所議事項作出決議。對于修改公司章程、增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式等事項作出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意通過； 4股東會議應(yīng)對所議事項作成會議記錄。出席會議的股東應(yīng)在會議記錄上簽名，會議記錄應(yīng)作為公司檔案材料長期保存。 第十條負責(zé)人為本工作室法定代表人。 第十一條負責(zé)人對股東會負責(zé)，行使下列職權(quán)： 負責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作； 執(zhí)行股東會的決議，制定實施細則； 擬定公司的經(jīng)營計劃和投資方案； 擬定工作室年度財務(wù)預(yù)、決算，利潤分配、彌補虧損方案； 擬定工作室增加和減少注冊資本、分立、變更公司形式、解散、設(shè)立分公司等方案； 決定工作室內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置和公司經(jīng)理人選及報酬事項； 聘任或者解聘工作室經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，決定其報酬事項； 制定工作室的基本管理制度。 主持工作室的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東會決議，組織實施工作室年度經(jīng)營計劃和投資方案。 擬定工作室內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置的方案； 1制定工作室的具體規(guī)章； 第十二條負責(zé)人應(yīng)當(dāng)遵守工作室章程，忠實履行職責(zé)，維護工作室利益，不得利用在工作室的地位和職權(quán)為自己謀取私利。負責(zé)人不得利用職權(quán)收受*或者其他非法收入，不得侵占工作室的財產(chǎn)。 第十三條負責(zé)人不得挪用工作室資金或者將工作室資金借給任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的單位和個人；負責(zé)人不得將工作室的資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲，亦不得將工作室的資金以個人名義向外單位投資。負責(zé)人不得以工作室資產(chǎn)為本工作室的股東或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保。 第十四條負責(zé)人及工作室在職兼職人員不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職工作室經(jīng)營相同或相近的項目，或者從事?lián)p害本工作室利益的活動。從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸工作室所有。 第十五條財務(wù)、會計 工作室依照法律、行政法規(guī)和國家財政行政主管部門的規(guī)定建立本工作室的財務(wù)、會計制度。一、資產(chǎn)負債表；損益表；三、財務(wù)狀況變動表；四、財務(wù)情況說明書；五、利潤分配表。 3工作室分配每年稅后利潤時，提取利潤的百分之十列入公積金，工作室公積金累計超過工作室資本百分之五十時可不再提取。 4工作室彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東出資比例進行分
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