合伙創(chuàng)業(yè)協(xié)議書標準模板(編輯修改稿)
2024-12-15 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 股份比例第四方投資到帳金額(不高于20%)。
D、下次套現(xiàn)時間為新投資者跟投之后，計算方式同B點。以保證投資人信心團隊穩(wěn)定及項目平穩(wěn)發(fā)展。
四、薪資財務(wù)約定：
在獲得投資前或項目盈利前，四方合作關(guān)系屬于持股免薪聯(lián)合創(chuàng)業(yè)。
該項目從創(chuàng)立之初即按照公司模式管理運作，由甲方暫時負責(zé)財務(wù)管理分類記賬，定期向團隊匯報后四方簽字，以便作為融資的賬目憑證。
項目獲得首輪投資后開始擴建團隊，引進財務(wù)主管及市場拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度。
五、分歧表決原則：
崗位工作分歧：
遇到某合伙人崗位工作的分歧，應(yīng)該采取“專業(yè)負責(zé)制”原則：即首先應(yīng)傾聽專業(yè)負責(zé)合伙人(堅持A)的觀點及解釋，然后全體股東表決，如果全體股東皆不同意A的解釋。而A堅持按他的方案展開工作，此時如果CEO不投反對票，可讓A的方案執(zhí)行，但A須對執(zhí)行后果負責(zé)，同時CEO負有連帶責(zé)任。
實施策略分歧：
針對發(fā)展策略的分歧，原則上應(yīng)先展開用戶調(diào)研，聽取用戶建議。之后由全體股東表態(tài)決定，如果全體股東仍無法解決分歧，則有CE
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1