醫(yī)院勞動合同協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-15 02:12 本頁面
【文章內容簡介】 唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結合甲方實際情況發(fā)放。 第十六條 乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。 八 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更 第十七條 勞動合同的終止 1. 在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權終止合同，并追究對方的相應責任。 2. 甲方破產時可以終止合同。 3. 國家有關部門或有關政策不允許甲方繼續(xù)經營時，可以終止合同。 4. 人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn)，可自行終止。 5. 本合同期滿時，可以無條件終止合同。 第十八條 勞動合同的解除 1. 經甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以接觸勞動合同。 2. 乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。 a、試用期間。 b、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 c、有營私舞弊、貪污受賄行為的。 d、嚴重失職，給甲方造成重大經濟或名譽損失的。 e、被依法追究刑事責任的。 f、其他對甲方合法權益造成損害的。 3. 甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同。 a、試用期間。 b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的。 c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的。 d、乙方要求調離企業(yè)，經甲方以書面形式同意的。 4. 下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關規(guī)定給予相應的經濟補償。
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