雙方家政服務合同(編輯修改稿)
2024-12-15 02:11 本頁面
【文章內容簡介】 嚴重影響甲方日常生活的行為。
甲方義務：
(1)甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、房屋面積、聯系電話、對乙方員工的具體要求，以及與乙方員工健康安全有關的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。如變更以上內容請及時通知乙方。
(2)甲方應尊重乙方員工的人格尊嚴及勞動，提供勞動條件和服務環(huán)境，提供適當和安全的居住場所，不得歧視、虐待或性騷擾乙方員工，不得安排乙方員工與異性成年人同居一室。如遇乙方員工突發(fā)急病或受到其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
(3)甲方應安排乙方員工每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間，并保證其食宿，遇國家法定假日不能合理安排乙方員工休息時，要給予日平均工資兩倍的加班補助。
(4)甲方未經乙方同意，不得擅自將乙方員工轉為第三方服務，不得將服務員帶往非約定地點工作。
(5)甲方有義務配合乙方完成對乙方員工的管理、教育和工作指導，并妥善保管家中現金和貴重物品。
(6) 服務期滿甲方續(xù)用乙方員工的，應提前7日與乙方續(xù)簽合
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