勞動合同范本簡單版(編輯修改稿)
2024-12-15 01:59 本頁面
【文章內容簡介】 _。 試用期(見習期)滿后的工資待遇為_______________。 雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。 五、違約責任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任。雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。 甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數(shù)額的確定辦法為______________。給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________。合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。 六、合同爭議處理 發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起______日內向人民法院提起訴訟。 七、雙方需要約定的其他事項：___________________________。 八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。 九、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。本合同______式_____份，雙方各_____份，員工本人檔案存入_____份。 十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力 甲方(蓋章)：_______________乙方(簽章)：_______________ _____________年_____月____日_____________年_____月____日 簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________ 勞動合同范本簡單版【三】 甲方：_________________公司 地址：_____________________ 聯(lián)系電話：_________________ 乙方：_____________________ 身份證號：_________
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