勞動(dòng)合同之附件競業(yè)禁止協(xié)議(編輯修改稿)
2024-12-15 01:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)。該證明材料至少需含有下列之一但不限于：
，與新的單位簽訂的勞動(dòng)合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證據(jù)。
。
，無法提供上述證明時(shí)，可由其所在街道辦事處、居委會(huì)(村委會(huì))或其它公證機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于雇員的從業(yè)情況的證明。
。
。
，在雇員競業(yè)禁止期間，即與雇員勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后兩年內(nèi)，每月向雇員按其離職前一年從公司獲得的平均月工資的%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。若發(fā)現(xiàn)雇員違約，公司將終止發(fā)放補(bǔ)償費(fèi)并按本協(xié)議第3條規(guī)定追究雇員的違約責(zé)任。
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