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正文內容

勞動合同勞務派遣范本(編輯修改稿)

2024-12-15 01:57 本頁面
 

【文章內容簡介】 。

第六條甲方應當要求用工單位嚴格遵守關于工作時間的法律規(guī)定,保證乙方的休息權利與身心健康,確因工作需要安排乙方加班加點的,經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時間,并依法安排乙方補休或支付加班工資。
第七條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
四、勞動報酬和福利待遇
第八條經(jīng)甲方與用工單位商定,甲方采用以下第_______種方式向乙方以貨幣形式支付工資,于每月_______日前足額支付:
。
。計件單價為______________。
,乙方月基本工資_____________________元,績效工資計發(fā)辦法為_____________________。
。
第九條乙方在試用期期間的工資計發(fā)標準為______________或______________元。
第十條甲方不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。乙方從甲方獲得的工資依法承擔的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,甲方應按照不低于甲方所在地最低工資標準按月向乙方支付報酬。
第十二條甲方應當要求用工單位對乙方實行與用工單位同類崗位的勞動者相同的勞動報酬分配辦法,向乙方提供與工作崗位相關的福利待遇。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
第十三條甲方應當要求用工單位合理確定乙方的勞動定額。用工單位連續(xù)用工的,甲方應當要求用工單位對乙方實行正常的工資調整機制。
五、社會保險
第十四條甲乙雙方依法在用工單位所在地參加社會保險。甲方應當按月將繳納社會保險費的情況告知乙方,并為乙方依法享受社會保險待遇提供幫助。
第十五條如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應當會同用工單位及時救治,并在規(guī)定時間內,向人力資源社會保障行政部門提出工傷認定
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