兼職家教聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-15 01:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 次下降扣除50元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 2，一個(gè)月內(nèi)第一次反映問(wèn)老師題目老師沒(méi)有解答出來(lái)，工資扣除30元，第二次沒(méi)有解答出來(lái)扣除50元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒(méi)有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的，老師工資扣除100元。 4，所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的，老師工資扣除200元。 新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 5，一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長(zhǎng)反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。 6，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)沒(méi)有進(jìn)步反而下降，扣除100元。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)退步了的，扣除200元，所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 7，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽(tīng)課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。 注：凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。 三、工作責(zé)任 ，3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長(zhǎng)滿意后，按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。 ，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無(wú)關(guān)的事情。 凡在學(xué)生家里上課的必須在每次授課以后12小時(shí)內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上完善“授課質(zhì)量跟進(jìn)表”。 3，乙方必須真實(shí)的填寫(xiě)“質(zhì)量跟進(jìn)表”，認(rèn)真做好備課工作。 四、工作紀(jì)律 ，在學(xué)生家授課的不得收取學(xué)生家長(zhǎng)任何禮品，不允許在學(xué)生家中就餐，違反罰款100元每次。 。 ，沒(méi)有雙
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1