養(yǎng)老保險勞動爭議仲裁申請書最新(編輯修改稿)
2024-12-15 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 金，罰款等一切費用。
________（申請人）在________________公司的工資收入主要包括聘用工資，課時費，獎金。要求________________公司按照有關(guān)法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)和繳費比例。繳費基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。
事實和理由：
________________公司（被申請人）與________（申請人）在________年____月____日簽訂了________事業(yè)單位聘用合同，_____________（申請人）在________年____月申請解除聘用合同，自2011年9月1日起解聘。________________公司（被申請人）從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申
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