公司xx限制協(xié)議書范本(編輯修改稿)
2024-12-15 01:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道；不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無需給予任何補償。三、甲方的義務(wù)風(fēng)險提示：用人單位與勞動者簽訂了XX限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了XX限制，但未約定相應(yīng)補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)XX限制的義務(wù)。用人單位在約定XX禁止補償金時，補償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，XX禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照XX限制期限向乙方支付一定數(shù)額的XX限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前XXX的工資收入的__
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