產品研發(fā)人員—競業(yè)禁止合同通用版(編輯修改稿)
2024-12-15 01:16 本頁面
【文章內容簡介】 方工作期間，以及離職________年內不得：設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業(yè)；以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。四、競業(yè)禁止補償金風險提示：單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為
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